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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Manufactura
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Manufactura experimentado para liderar y optimizar los procesos de producción en nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las actividades relacionadas con la manufactura, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los estándares de seguridad. Deberá coordinar equipos multidisciplinarios, implementar mejoras continuas y garantizar que los productos se fabriquen de acuerdo con las especificaciones y plazos establecidos. Además, será responsable de gestionar los recursos humanos y materiales, controlar los costos de producción y colaborar estrechamente con otros departamentos como ingeniería, calidad y logística. El Gerente de Manufactura deberá analizar indicadores clave de desempeño, identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos de innovación tecnológica. Es fundamental que cuente con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas bajo presión. Se espera que fomente un ambiente de trabajo seguro y motivador, promoviendo la capacitación y el desarrollo del personal. El candidato seleccionado también participará en la planificación estratégica de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos y la satisfacción del cliente. Si tienes experiencia en gestión de manufactura, orientación a resultados y pasión por la excelencia operativa, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de manufactura.
- Gestionar equipos de trabajo y recursos materiales.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Implementar procesos de mejora continua.
- Controlar los costos y presupuestos de producción.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar la producción.
- Analizar indicadores de desempeño y generar reportes.
- Liderar proyectos de innovación y automatización.
- Capacitar y desarrollar al personal a su cargo.
- Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.
- Resolver problemas operativos y técnicos.
- Participar en la planificación estratégica de la planta.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de manufactura.
- Conocimientos sólidos en procesos de producción y control de calidad.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
- Dominio de herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.).
- Manejo avanzado de software de gestión de producción.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y toma de decisiones.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Conocimientos en normativas de seguridad industrial.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de manufactura?
- ¿Qué metodologías de mejora continua ha implementado?
- ¿Cómo gestiona los conflictos dentro del equipo?
- ¿Ha trabajado con indicadores clave de desempeño? ¿Cuáles?
- ¿Qué estrategias utiliza para reducir costos de producción?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de los estándares de calidad?
- ¿Tiene experiencia en la implementación de nuevas tecnologías?
- ¿Cómo motiva y desarrolla al personal a su cargo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en turnos rotativos?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro en un puesto similar?
